万达五险高薪招家装设计师
岗位职责：
1、通过上门量尺，与客户沟通，了解设计需求，保持与客户的黏性。（公司提供的优质客户资源）
2、为客户定制专属家居设计方案，包含彩色平面图、3D效果图、报价单，制作成PPT形式。
3、与客户进行谈判，精准的向客户阐述设计理念，促成合作达成。
4、做好团队配合，与销售部和下单部对接，力度提高客户满意度。
任职要求：
1、学历不限，行业经验1-3年；20-35岁，优秀者可考虑至40岁以内。
2、具有丰富的全屋定制设计功底，敏锐的设计意识，有较高的审美观，视觉搭配能力及色彩把握能力，协调能力强，良好的团队合作精神。
3、具备一定的语言表达能力，可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与作品制作工艺，有独立谈判能力优先考虑；
公司福利：
1、五险社保齐全；
2、公司拥有完善的育人机制，健全的培训体系；
3、每月针对性组织员工专业技能培训；
4、不定组的组织全体员工旅游；
5、每年举办丰富多彩的竞技比赛；
6、每月举行员工生日会、内部培训；
7、提供带薪年假、带薪病假、产假等假期福利；
8、免费配发正式工装；
9、交通补助等各种补助；
10、高额的周奖励、月奖励；
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